L'assurance multirisque est l'assurance indispensable pour tous les professionnels et entreprises. N'hésitez pas à vous renseigner à Wolfisheim ou aux alentours comme à Duppigheim, Eckbolsheim, Entzheim, Illkirch-Graffenstaden, Lingolsheim, Oberhausbergen, Ostwald, Schiltigheim, Strasbourg auprès de notre cabinet Axa EG2L pour choisir les solutions de prévoyance et de protection les mieux adaptées à votre cas particulier !

L'assurance multirisque est tout aussi indispensable à des professionnels et entreprises qu'à des particuliers. Elle assure en effet la responsabilité civile, c'est-à-dire les recours en dommages et intérêts de tiers qui auraient été lésés, même involontairement, par la personne morale (entreprise) ; sachant que ces dommages peuvent parfois être considérables (notamment en cas de handicap du tiers ou d'entrave à l'activité d'une autre entreprise, entre autres), une entreprise peut à ce titre se voir réclamer des sommes bien supérieures au CA de beaucoup de PME ; c'est ainsi une véritable assurance-survie pour une société !

Les garanties vols, incendies et inondations sont tout aussi importantes : un sinistre dans les locaux ou le vol de matériels indispensables peuvent également mettre à genoux à peu près n'importe quelle entreprise, qui ne se remettra pas aisément d'un tel désastre ; là encore, l'assurance intervient pour couvrir les dégâts voire les pertes d'exploitation. Notre cabinet Axa EG2L est à vos côtés pour vous proposer les garanties les plus pertinentes suivant votre localisation et votre activité.

Les professionnels et entreprises ont depuis 2016 l'obligation de souscrire un contrat de protection complémentaire à la sécurité sociale pour leurs employés. Ils peuvent aussi, à leur discrétion, envisager diverses formules de prévoyance, y compris d'ailleurs pour les dirigeants. Notre cabinet Axa EG2L peut vous conseiller sur les divers contrats envisageables pour votre société ; il peut vous aider sur l'adaptation possible à votre cas particulier (par exemple en tenant compte de l'âge des salariés ou de la répartition entre hommes et femmes pour choisir les garanties les plus pertinentes compte tenu du profil des employés).